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內容簡介: 博客來 《更高追求：卓越領導者如何創造社會和經濟雙重價值》是每位拒絕在人和績效之間做出妥協的領導者必讀之經典。人與績效選擇其一的方法過去可能有效，但如今已經過時。在全球競爭日益激烈、公眾監督日益加強、政府法規不斷更新的今天，領導者必須做到無懈可擊—獲得來自員工、客戶、社會和股東的一致認可。簡而言之，他們必須同時創造更高的社會和經濟價值。 《更高追求：卓越領導者如何創造社會和經濟雙重價值》通過有說服力的故事，及CEO們經深思熟慮而得出的建議為領導者提供了實用的觀點，幫助他們實現更高、更新的標准。本書的作者團隊成員均是來自頂級商學院及咨詢機構的專家，他們通過獨特的視角深入當代最成功、最有思想的領導者的內心深處。這些CEO均來自擁有能「成事」且能「行善」之獨特能力的全球領先企業。這些企業包括渣打銀行、印孚瑟斯、沃爾沃、康明斯、宜家、塔塔集團、金寶湯，等等。 讀者將能通過此書了解這些頂級領袖們秉持的原則和遵循的做法： 1.建立能實現社會和經濟利益雙贏的持久企業 2.制定能有效利用企業獨特文化和員工能力的制勝戰略 3.大幅提升員工士氣、激發員工志向博客來網路書店 4.激勵並讓多元化全球組織協同一致 5.通過所在組織大膽提升領導能力 作者們廣泛深入的研究及針對全球各地成功領袖的深度采訪鑄就了又一本管理學經典。

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• 作者： (美)比爾
• 出版社：機械工業出版社
• 出版日期：2012/09/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

東京奧運會標誌設計師 被控涉多起抄襲

日本設計師佐野研二郎設計的2020年東京奧運會標誌，被人指控抄襲義大利設計師作品後，緊接著又有多位海外設計師也指控他的另外一些商品包裝和標誌設計，也涉嫌抄襲。

　　三得利公司曾經委託佐野設計了啤酒味飲料的宣傳獎品，但是他設計的8種商品，都被指控為抄襲他人，因此，三得利公司緊急決定取消這些獎品的發送。

　　三得利公司說，佐野在前幾天致電三得利公司，自己要求終止這些獎品的發送。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/東京奧運會標誌設計師-被控涉多起抄襲-031644921.html

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