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薪酬管理的55個關鍵細節評比

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內容簡介: 《薪酬管理的55個關鍵細節》編輯推薦︰在科學化的基礎上做到了系統化。關鍵細節並非簡單羅列，而是精挑細選出來的，並嚴格遵循了較為科學的標準︰首先，這些細節是否是最關鍵的；其次，這些細節是否是最難做到位的；第三，這些細節能否最大限度地提高企業的管理效能。

在針對性的基礎上做到了可操作性。關鍵細節並非空洞的闡述，而是從實際工作出發，就事論事，把問題說清楚，將方法講到位，針對性很強。同時，為管理者指明了一條出路，並為這條出路給出了辦法，制訂了措施，出具了解決方案。
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在標準化的基礎上做到7簡單化。闡述這些關鍵細節時，遵循了一個較為標準化的解決問題的流程——“提出問題、分析問題、解決問題”，對所涉及的具體步驟、工作標準、解決辦法等也盡量做到了標準化、簡單化。

一位優秀的管理者在于其擁有，注重細節的意識和抓住關鍵細節的能力。

黃鈺茗，智元集團執行總裁，企業共識競爭力研究與傳播導師。開發了“同心組織”系列特訓、“運營管理八項修煉”、“贏在中層”、“做一個資產型員工”、“總裁運營寶典”、“總裁同心寶典”等系列精品課程。2006年榮獲“中國式企業文化建設先進個人”稱號，2007年被評為“中國十大企業管理創新人才”。

邵帥，北京華通咨詢公司咨詢師，企業管理課題研究專員。曾先後服務于多家公司，擔任人事主管、人事經理等職。在人員招聘、面試甄選、績效管理、薪酬管理、團隊建設等方面具有豐富的經驗。博客來書店博客來網路書局博客來網路書店

• 作者： 黃鈺茗
• 出版社：中國電力出版社
• 出版日期：2012/02/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

ZenFone立功 華碩揚名日本

工商時報【記者侯良儒╱台北報導】

調查機構BCN公布今年上半年電子產品銷售成績單，台灣品牌廠華碩分別在SIM-Free（無鎖機）智慧手機、主機板、顯示卡，奪下3個「日本第一」。而最新的綁約手機銷售排名也出爐，華碩、華為是「唯二」進入前25名的華人品牌，至於宏達電蝴蝶機的排名則在63名。

在這份彙整全日本全國22家大型電器連鎖業者的報告裡，BCN指出，去年上半年因為有消費增稅、Windows XP停止更新等因素刺激需求，推高比較基期，導致今年120項被統計的電子產品，僅22項的銷售量較去年同期成長。

不過，仍有少數異軍突起、打敗大環境的品項。像是在高畫質的4K電視銷售部分，增幅就較去年同期成長達501.5％；而今年5月全面解除「SIM-Lock」限制後，讓上半年的SIM-Free智慧手機銷售量，較去年上半年增長342.3％。

個別廠商方面，台灣雙A之一的華碩，在SIM-Free智慧手機、主機板、顯示卡，皆為日本市占率第一的品牌。其中，又以在主機板市場最具宰制地位，占有率過半、達50.7％；而在SIM-Free市場也近3成、約29.6％的占有率，顯示卡的市占率則有22.2％。

至於日本人爭相追捧的蘋果，則在智慧手機、平板電腦，以57.2％、38.5％市占率拿下第一。液晶電視部分，夏普不論在40吋以上或是以下的市場，市占率都是最高，分別為36.9％及41.8％；4K電視則以索尼最強，市占率達30％。

在7月最新一周（7月13日至7月19日）的智慧手機銷售排行中，華碩ZenFone2以第21名的成績，將宏達電蝴蝶機的63名遠拋在後，為台灣品牌之最。以華人品牌來看，只有華為P8以第14名，在排名上勝過華碩；目前市場當中，也只有華碩、華為兩個華人品牌擠進前25名。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/zenfone立功-華碩揚名日本-215006536--finance.html

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