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內容簡介: 博客來書店 《學規則融團隊》具有以下特點︰以企業需求為導向，創導性地把“現場管理與管理技能”有機地融合成課程體系。主講《如何塑造企業堅實的中層團隊》STP系列，課程強調培訓的“三性”要求，即培訓課程對象及內容要有針對性，培訓課程要有系統性，培訓課程要有實用性，使培訓效果轉化為培訓結果！
吳群學，工商管理碩士、CEO高級顧問師、MTP實戰管理訓練導師、著名的現場管理顧問師、日式株協會TWI高級講師、國際職業培訓師、中國第五屆職業經理人。
實戰背景
曾任韓國三星JQE專案科長，中國總裁網副總裁等職務。從品質QA到品質科長、品質經理、客戶經理、生產副總、常務副總，一步步腳踏實地。有8年企業中高層管理的實戰經驗，深知企業的運作與流程改造，強調“管理=流程+表格”的簡單管理核心理念！
7年專職培訓師生涯，培訓1680多家企業，其中世界、中國500強及上市公司186家。在業內率先承諾T80制（即培訓Training後現場平均分沒有80分一分錢不收），獲得客戶及培訓公司的高度認同！其演講風格獨樹一幟、揮灑自如、談笑風生，被企業老板稱為EMBA最年輕的少帥！
曾獲“2006年深圳十大新銳培訓師”稱號、“2008年十大行業培訓師”稱號、“2009年全球500強華人講師（管理類）”稱號，2010年獲由南方民營經濟研究會頒發的最佳“中層管理專家”獎。
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- 作者： 吳群學
- 出版社：中國物資出版社
- 出版日期：2011/11/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
東森內線交易案 王令麟更一審判3年4月
東森內線交易案，經台灣高等法院審理後，今天更一審依內線交易罪，判處前東森集團總裁王令麟有期徒刑三年四個月，全案可上訴。
號稱台灣史上最嚴重經濟弊案，王又曾家族因掏空力霸、東森集團320億元，被告人數多達一百多人，歷經八年偵審，只有部分案情判決定讞，還有部分待調查。且王又曾的八名子女中，有七人遭判刑，而最受矚目的王家二房次子王令麟等五人，前年先後入獄服刑。王令麟今年五月已獲准假釋，卻因被查出涉嫌行賄監獄又再被調查。在王令麟涉東森內線交易部分，今天遭判刑三年四個月，不法所得2020多萬元沒收。
（圖：取自網路）
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/東森內線交易案-王令麟更-審判3年4月-040627849.html
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